REALISATIONS

Créative, passionnée, j'améliore les processus RH de manière à optimiser le fonctionnement interne et favoriser la motivation des collaborateurs.

  • Mémoire sur l'intelligence collective avec coaching d'équipe ou individuel

  • Management visuel de la base documentaire RH et extension aux autres services

  • Mise en place du contrôle de gestion sociale

  • Création du site internet RH

  • Mise en place de GPEC

  • Audit de conformité RH

  • Licenciement économique collectif

  • Décloisonnement du service RH par rapport aux autres services

  • Audit sur les RPS

  • Politique de prévention : politique handicap, refonte du document unique, pénibilité, atelier mieux travailler ensemble, projet Tempo avec l’Aract, projet de jumelage avec le canada, prévention des TMS et ergonomie au travail)

  • Qualité du dialogue social, avec la signature des nombreux accords d’entreprise

  • Création d’un parcours d’intégration et d’une politique d’accueil des alternants

  • Optimisation des budgets de formation

  • Sécurisation des parcours professionnels et plan de communication sur le CPF

  • Politique de lutte contre l’absentéisme avec suivi périodique

  • Coaching individuel

  • Formation des managers

  • Animation de groupes de travail sur la motivation et le développement de l’esprit d’équipe

  • Audit organisationnel dans certains services afin d'optimiser le fonctionnement

  • Rédaction des procédures RH

  • et de nombreuses autres réalisations...

  • Facebook - Grey Circle
  • Twitter - Grey Circle
  • Google+ - Grey Circle
  • LinkedIn - Grey Circle
This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now