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REALISATIONS

Créative, passionnée, j'améliore les processus RH de manière à optimiser le fonctionnement interne et favoriser la motivation des collaborateurs.

  • Management visuel de la base documentaire RH et extension aux autres services

  • Mise en place du contrôle de gestion sociale

  • Création du site internet RH

  • Mise en place de GPEC

  • Audits : conformité RH, RPS, qualité, organisation

  • Licenciement économique

  • Décloisonnement du service RH par rapport aux autres services

  • Politique de prévention : politique handicap, refonte du document unique, pénibilité, atelier mieux travailler ensemble, projet Tempo avec l’Aract, projet de jumelage avec le canada, prévention des TMS et ergonomie au travail)

  • Qualité du dialogue social, avec la signature des nombreux accords d’entreprise

  • Création d’un parcours d’intégration et d’une politique d’accueil

  • Politique de lutte contre l’absentéisme avec suivi périodique

  • Coaching individuel ou collectif

  • Formation des managers

  • Animation de groupes de travail sur la motivation et le développement de l’esprit d’équipe

  • et de nombreuses autres réalisations...

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